第九届技术能手大赛评聘工作于4月19日启动，历经组织报名、车间选拔、资格审核、理论考试、实操比武、评审、答辩、成绩公示8大阶段，已圆满结束。共有2664人参赛，参加了14个大工种（包含57个具体工种）的理论和实操考试。最终，根据综合成绩，共有1498人获聘各级技术能手，其中，首席技师25人、集团级技术能手160人、事业部级技术能手350人、车间级技术能手963人。另有99人参与多能工评聘比武，获得评级的共86人，其中：37人获得2个工种的评级，4人获得3个工种评级。多能工主要涉及焊接类、装配类、特种设备类、机加工类等，涵盖了34个工种。

本次大赛，除了延续以往历届评聘工作中严谨、公平、公正的赛事纪律外，还与时俱进，结合实际，在单人可申报多个工种考试、非一线生产员工可参加技能比武等方面做了突破与尝试，效果很好。

技能大赛项目多、跨度大、涉及面广，组织协调难度大，再就是，理论考试、实操比武、答辩等多是利用节假日或工休时间进行，但项目组全体成员都能够克服重重困难，牺牲休息时间，全心全意参与各项工作，为赛事的顺利进行与圆满成功做出了贡献。